Visste du att teknikrädslor påverkar resultatet av digitalisering 💻
Individer som känner teknikrädsla, eller teknofobi som det också kallas, upplever rädsla för teknik och tekniska lösningar.
Men det är inte rädsla för datorer i sig utan för programvaror och appar som används i datorer som rädslan handlar om. Det är när en teknisk lösning innebär att din medarbetare ska byta ut en tidigare känd rutin mot något okänt och främmande.
När din medarbetare uttrycker missnöje vid införande av ny teknik och försöker hitta fel på den tekniska lösningen kan det alltså handla om teknikrädsla. Dessa medarbetare uttrycker vanligtvis ett konstant ogillande för nya tekniska lösningar som ska införas på arbetsplatsen och kan agera som aktiva motståndare.
💡 Det finns dock några saker du kan tänka på som motverkar eller förmildrar teknikrädsla:
✔ Välj ut en teknisk lösning som du vet verkligen är lämplig för ändamålet
✔ Se till så att tekniken är tillförlitlig och fungerar så att din medarbetare känner förtroende
✔ Implementera den nya tekniska lösningen väl och involvera din medarbetare i såväl planering som genomförande
Har du stött på motstånd från medarbetare som egentligen handlar om teknikrädslor?
