Detta behöver du kÀnna till om destruktivt ledarskap!

Fler Àn 1/3 av alla tillfrÄgade arbetstagare i en svensk studie upplever att de ofta eller alltid utsÀtts för destruktivt ledarskap.

NÀr medarbetare utsÀtts för destruktivt ledarskap blir följderna mÀnskligt lidande, sÀmre prestation och förlorad kapacitet i organisationen.

Vad Àr dÄ ett destruktivt ledarskap och hur blir du som chef medveten om dessa egenskaper?

Destruktivt ledarskap delas in i tvÄ delar, aktivt och passivt:

📍 Aktivt destruktivt ledarskap – dĂ€r chefen


1ïžâƒŁ har ett arrogant och orĂ€ttvist beteende

2ïžâƒŁ bemöter medarbetare egoistiskt och falskt

3ïžâƒŁ Ă€r aggressiv och överöser med hot, bestraffningar och orimliga krav

📍 Passivt destruktivt ledarskap – dĂ€r chefen


1ïžâƒŁ agerar osĂ€kert, oklart och rörigt

2ïžâƒŁ Ă€r passiv och feg

Ledarskap Àr en faktor som har stor betydelse för hur mÀnniskor mÄr pÄ jobbet. Om medarbetare utsÀtts för destruktivt ledarskap fÄr det stora negativa konsekvenser!

#ledarskap #vÀrderingar #beteende