Varje person bidrar på något sätt till en organisation eller ett företag. Med sitt bemötande. Sitt positiva engagemang. Nya idéer eller varför inte med lite ordning och reda. Potentialen i varje medarbetares insats bidrar till en ökad effekt som går att utläsa bland siffrorna i reslutatrapporterna. Men bara under rätt ledarskap, rätt vägledning och en välgenomtänkt tydlig strategi. Förändringsarbete behöver inte vara svårt, men det gäller att få med sig alla på samma resa!
![](https://malinhofflander.se/wp-content/uploads/2022/03/Kansla-av-sammanhang_Malin-495x400.jpg)