Så blir du en bättre kommunikativ ledare!

För att bli en kommunikativ ledare behöver du först och främst lära dig skillnaden på information och kommunikation. Information handlar om att enkelriktat berätta något, medan kommunikation mer handlar om att bjuda in till interaktion.

I interaktionen vill du som chef skapa dialog och då krävs det två personer, medan det för monolog bara behövs en person. Där har du enkelt skillnaden mellan kommunikation och information.

Som kommunikativ chef förstår och satsar du på att involvera dina medarbetare. Där fokus är att både förmedla det som ledningen beslutar om, men också vara transparent och tillsammans med dina medarbetare diskutera lösningar på arbetet som ska utföras i linje med fattade beslut.

Detta behöver du göra för att bli en kommunikativ ledare:
Träna på att vara en god lyssnare (hör vad medarbetaren säger och lyssna på innehållet)

Ställa många frågor (och verkligen lyssna på svaren)

Intressera dig för dialog (och skippa monologer)

Tänka på ditt kroppsspråk (dina rörelser och din kroppshållning säger mer än dina ord)

Vara tyst när din medarbetare pratar (skippa invändningar och tillägg)

Hur tränar du på att bli en kommunikativ ledare?

#ledarskap #värderingar #beteende