SÄ blir du en bÀttre kommunikativ ledare!
För att bli en kommunikativ ledare behöver du först och frÀmst lÀra dig skillnaden pÄ information och kommunikation. Information handlar om att enkelriktat berÀtta nÄgot, medan kommunikation mer handlar om att bjuda in till interaktion.
I interaktionen vill du som chef skapa dialog och dÄ krÀvs det tvÄ personer, medan det för monolog bara behövs en person. DÀr har du enkelt skillnaden mellan kommunikation och information.
Som kommunikativ chef förstÄr och satsar du pÄ att involvera dina medarbetare. DÀr fokus Àr att bÄde förmedla det som ledningen beslutar om, men ocksÄ vara transparent och tillsammans med dina medarbetare diskutera lösningar pÄ arbetet som ska utföras i linje med fattade beslut.
Detta behöver du göra för att bli en kommunikativ ledare:
đ TrĂ€na pĂ„ att vara en god lyssnare (hör vad medarbetaren sĂ€ger och lyssna pĂ„ innehĂ„llet)
đ StĂ€lla mĂ„nga frĂ„gor (och verkligen lyssna pĂ„ svaren)
đ Intressera dig för dialog (och skippa monologer)
đ TĂ€nka pĂ„ ditt kroppssprĂ„k (dina rörelser och din kroppshĂ„llning sĂ€ger mer Ă€n dina ord)
đ Vara tyst nĂ€r din medarbetare pratar (skippa invĂ€ndningar och tillĂ€gg)
Hur trÀnar du pÄ att bli en kommunikativ ledare?
